期刊专题

10.3969/j.issn.1007-5968.2019.14.026

独立学院辅导员职业能力提升的方法研究

引用
中央16号文件、教育部24号文件中都将"高等院校辅导员队伍建设走向职业化"作为重要内容,而《高等学校辅导员职业能力标准(暂行)》的提出,更加清晰地阐释了辅导员职业化的内涵及相应的职业能力要求.独立学院辅导员队伍建设,同样需要参照暂行标准,着力提升辅导员的职业能力,化解当前独立学院辅导员队伍建设中的突出问题.为此,文章将着重从独立学院辅导员职业精神、基础能力、发展潜力和培养机制四个方面展开探析,并提出发展路径和方法.

独立学院、辅导员、职业能力、提升路径

G641(高等教育)

2016年江苏省高校辅导员工作研究会专项课题"独立学院辅导员职业能力提升路径与方法研究"项目编号16FYHYB009的研究成果

2019-08-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

74-76

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学校党建与思想教育

1007-5968

42-1422/D

2019,(14)

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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
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