关于在高校高层次海归人才中发展党员工作的思考 ——以上海交通大学为例

摘要：

高层次海归人才是高校人才队伍的重要组成部分,文章以上海交通大学为例,通过分析高层次海归人才党员发展工作现状,探究发展高层次海归人才入党面临的新挑战,提出做好高校高层次海归人才党员发展工作的对策:培育主流意识形态,强化基层党组织的吸引力;加强基层党组织的政治意识,提高党员发展工作的执行力;组织开展党建品牌活动,增强基层党组织的凝聚力;注重党建工作实效性,提升基层党组织的亲和力.

关键词：高层次、海归人才、发展党员工作、对策

分类号：D267.6(党的建设)

在线出版日期：2017-05-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：41-43