高校政工干部队伍绩效考核探析

摘要：

实施高校政工干部绩效考核,是高校深化人事制度改革和提高管理水平的内在要求.目前,高校对政工干部绩效考核存在认识不到位、内容不具体、方法不完善、结果未充分利用等问题.为此,高校必须在正确把握政工干部绩效考核的核心本质,建立科学合理的考评体系,不断创新考核方法,充分运用考核结果等方面进行改革,从而实现高校与政工干部个人发展的"双赢"局面.

关键词：高校、政工干部、绩效、考核

分类号：G647(高等教育)

在线出版日期：2012-02-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：74-76