高职院校师德建设实施路径研究
本文通过分析师德建设存在的问题及其原因,拟建立社会方面的宣传教育机制,学校方面的准入机制与培训机制互补、考核机制与奖惩机制互补、监督机制与发展机制互补的“三互补”机制体系,再结合教师个人的自我提升机制,从而实现师德建设由外在监督向内在自省与约束的转变。
社会主义核心价值观、实施路径、师德机制
G641(高等教育)
浙江省高职院校党建研究会2014年重点科研项目“基于社会主义核心价值观的多维度高职院校师德建设”课题编号2014A03的阶段性成果。
2015-01-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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