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中国的游戏呼唤高水平游戏人才

引用
@@ 据报载,目前在国内游戏市场内的第二梯队公司中”集体辞职”的情况十分普遍.2004年前几个月,就有不少网络游戏公司出现了大规模员工和业务骨干集体跳槽的情况.

中国、游戏市场、网络游戏、集体跳槽、员工、业务、梯队、国内、骨干、辞职

G12;D92

2005-11-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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信息产业报道

1672-4739

51-1628/TN

2005,(7)

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