报业人力资源战略管理的缺失及对策

摘要：

近年来我国报业集团在人力资源管理方面取得了长足的进步.但是就目前的现状来看,与在市场经济的基础上建立的现代企业的战略人力资源管理模式还存在差距.本文对目前我国报业集团人力资源管理中存在的不足之处进行理性的梳理,并从人力资源战略管理的角度提出解决的方案.

机标关键词：报业集团、人力资源管理、战略管理、力资源管理模式、市场经济、管理方面、梳理、企业、基础、差距

分类号：G21(新闻学、新闻事业)

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：36-39