博士生招生“申请-考核”制的双向匿名评价系统研究

摘要：

针对实施博士生招生“申请-考核”制过程中,导师自主权增大带来的风险,提出了一种基于层次分析法的双向匿名评价模型.用PaaS平台和数据驱动思想开发了双向匿名评价信息系统.实践表明:使用双向匿名评价系统在扩大学术共同体自主权的同时合理制约了个体导师的权力,更有利于选拔科研能力强、综合素质高的考生,保障了招生的公平公正.

关键词：博士生招生“申请-考核”制、层次分析法、匿名评价系统

分类号：G47;G43

在线出版日期：2017-05-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：21-25