研究生实践育人新模式——以浙江工商大学选派研究生校内挂职为例

摘要：

介绍了浙江工商大学选派优秀研究生在校内挂职锻炼的做法.通过该培养模式,挂职研究生综合素质得以提高,就业择业机会得以增加,实践育人模式得以完善,校内研究生教育工作合力得以形成.在总结校内研究生挂职锻炼经验探索的基础上,对如何发展和完善这项工作做了进一步的思考.

关键词：研究生教育、实践育人、挂职、浙江工商大学

分类号：G4 ;D63

资助基金：浙江省共青团工作、青年工作重点研究课题"高校共青团服务创新人才培养的方案研究和实践——以浙江工商大学为例"ZD20110131

在线出版日期：2014-04-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：27-30