10.3969/j.issn.1001-9596.2002.09.006
换个角度看学会改革
@@ 在我国学会工作者中长期存在着"有为"与"有位"相互关系之争,持续至今并比较流行的论点是"有为才能有位".然而我的实践却无论如何也得不出这样的结论.任何一个单位、领导、团体、组织,其地位只能是因为经济社会发展所必需,由上一级领导所赋予,而绝不是自主和自争所能得.历史上不少学会一个时期内能够成为当地学术、咨询、监理或某项工作的中心,都是有当地行业行政主管部门作为强大后盾,通过行政手段给予其职责的结果.当然,这其中包含着广大学会工作者的巨大努力.但也有的地方学会从80年代初就开始争取咨询等项中心地位,但领导不放手,至今无所得.再如开展决策咨询,有的地方领导重视并善于发挥学会在这方面的作用,赋予并承认它的决策咨询地位,作用就能得以发挥,工作就有所成就.
地方学会、决策咨询、地方领导、行政主管部门、经济社会发展、工作者、咨询地位、中心地位、行政手段、相互关系、组织、自主、职责、学术、行业、团体、实践、历史、监理、单位
S68;S66
2005-10-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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