基于排队论的企业组织结构优化研究

摘要：

首先讨论了企业组织设计的重要性,提出了企业组织优化的目的;其次根据管理工作流的随机性特点,运用排队论方法建立企业组织管理费用损失模型;然后分别研究了管理幅度和组织层次在各种变动情形下的组织结构优化问题.所得结论对于实际操作有重要的意义.

关键词：组织优化、排队论、组织层次

所属期刊栏目：20

分类号：F272.9(企业经济)

资助基金：教育部科学技术研究项目59990470-4

在线出版日期：2004-01-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：57-62