CEO过度自信、CEO权力与企业业绩波动性

摘要：

基于高层梯队理论,从CEO权力视角剖析CEO过度自信与企业横向和纵向业绩波动性之间的逻辑关系.以2009～2016年中国制造业企业为研究对象,发现:CEO过度自信显著提高企业的横向和纵向业绩波动性;CEO两职兼任、CEO所有权以及内部董事比例将增强CEO过度自信对企业横向和纵向业绩波动性的正向影响,CEO任期则削弱CEO过度自信对企业纵向业绩波动性的正向影响;研发投入在CEO过度自信作用于企业横向和纵向业绩波动性的过程中发挥着部分中介作用.

关键词：CEO过度自信、CEO权力、横向业绩波动性、纵向业绩波动性、研发投入

所属期刊栏目：30

分类号：F272(企业经济)

资助基金：国家社会科学基金一般项目2020BGL103

在线出版日期：2021-04-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共13页

页码：283-295