改进型序关系分析法及其应用

摘要：

摒弃原序关系分析法中要求评价指标间满足强一致性的条件,提出了要求评价指标满足弱一致性的观点,并对序关系分析法进行了改进.基于评价指标贡献率的概念,在改进型序关系分析法的基础上,利用评价者的“宏观”判断信息,给出了一种确定评价指标权重的方法.最后,结合实例给出了应用.

关键词：综合评价、指标贡献率、序关系分析法、强一致性、弱一致性

所属期刊栏目：20

分类号：C931(管理学)

在线出版日期：2012-06-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：352-355