剩余分配契约与集群企业产学研协同创新效率
从理论上分析了产品收益分成、一次付款外包、分期付款外包、研发团队入驻企业、复合方式五种分配契约对协同创新效率的影响差异.发现分期付款外包契约却是目前集群企业产学研协同创新实施最多、最为有效的一种契约形式.因此,对于政府来说,短期应该通过设置“递减式”引导基金配合分期付款的固定报酬支付契约实现对协同创新的充分激励,长期则应积极创造条件推动收益分成剩余分配契约模式的推广,最大限度地激发社会创新活力.
剩余分配契约、协同创新效率、激励机制
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F270(企业经济)
教育部人文社会科学研究项目;湖南省哲学社会科学基金
2017-05-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共6页
78-83