台湾公务员退休金制度改革及建言--访台湾“考试院”铨叙部部长张哲琛先生

摘要：

台湾公务员的退休金制度，也叫公务员退抚年金制度。其重要的改革方案是建立公务员个人养老金账户。第一，采取延迟退休年龄；第二，公务员的退休金替代率要降低；第三，建立新制度，老人老办法，新人新办法。大陆目前正在进行机关事业单位养老金制度改革，借鉴台湾的经验教训，在设计制度时，第一层级差距要小，越小越好；第二层级上职业肯定有高低差异，但高低差异也不要太大。首先要做扎实社会整体养老金的基础，做好社会养老的基本保障。要跟各方面沟通，将行业之间的差异缩小。政府财源有限，不能把所有资源用完，要照顾到下一代。要循序渐进，分阶段、分步骤地稳步推进，一定能达到最终的目标。

关键词：台湾地区、公务员制度、退休金制度改革

分类号：D675.8(地方政治)

资助基金：国家社会科学基金重点项目“国家治理体系现代化与国家责任研究”15A Z D015；该项目还受到辽宁省公务员局与辽宁省公务员制度研究会、辽宁省社会科学界联合会资助

在线出版日期：2016-04-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：35-40