中国行政文化现状、变迁机制及发展趋势

摘要：

改革开放以来,中国在政治、经济、社会、文化等各个领域都发生了举世瞩目的变化,人们的权利、民主、参与、法治意识有了明显提高.受社会急剧变革带来的观念冲突的影响,当前中国行政文化处于变迁过渡阶段,呈现出多元、多样并且相互冲突与矛盾的特征,表现在行政理念、行政道德和行政方式中.行政文化的多元并存和冲突与全球化浪潮以及经济社会发展紧密相关,是现代化进程中传统元素与现代元素并存与矛盾冲突的表现.干部制度、绩效考评与信息技术的发展是行政文化的形成机制.中国行政文化发展的趋势应是公平公正的行政理念、以人为本的道德原则、科学精细的行政方式相统一的新型行政文化.应坚持主导性和多样性统一的原则,尊重文化建设的规律,加强相关制度建设,以科学的理论与方法培育现代新型行政文化.

关键词：中国行政文化现状、变迁机制、发展趋势

分类号：G122(中国)

资助基金：国家社会科学基金项目0713ZX053

在线出版日期：2014-04-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：47-53