10.3969/j.issn.1006-0138.2011.02.017
略论干部公开选拔中的群众评议
公开选拔是我国新时期干部人事制度改革的重要举措.而要使这一制度发挥预期效果,就必须做到公正.在公开选拔制度的实践中,考核(考察)是比较难以客观化、标准化的环节.目前的公选考核主要是一种群众评议活动,以群众公认为标准.但群众评议的结果也不一定完全真实可信,这就要求对群众评议反复比较,认真甄别,不断优化群众评议形式,强化对群众评议的责任承担.
公选制度、群众评议、考核公正
D693.63(政治制度史)
2011-06-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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