10.3969/j.issn.1006-0138.2009.05.010
北京市流动人口服务管理基层工作的模式与困境
综观北京市流动人口服务管理基层工作模式,从管理主体来看,可分为网格包干型、三级联管型.村企联管型和依托协会型四种;从出租房屋主来看,可分为契约自治型、双向关联型和旅店式管理型三种;从流动人口居住和从业特点来看,可分为企业集中管理型、产业升级过滤型,大院委托管理型和居干搂长协助型四种.当然,不管哪种工作模式,其实施均会遇到来自管理主体的人员-资金-设施困境、"执法权"缺乏困境、管理员本地化困境和来自管理客体的流动人口融合困境、流动人口不配合困境、流动人口流动性困境、出租房屋主搭便车困境的制约.
北京市、流动人口、流动人口服务管理、工作模式
C924.24(人口学)
北京市2008年人口发展战略研究课题
2009-12-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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