政府管理创新的判断准则及其特征

摘要：

政府管理创新是时代的要求,也是一种充满不确定性的新的探索.如何检验政府的一种改革是否为创新,是政府管理创新成败的关键.本文提出了可供检验政府管理改革是否为创新的如下准则:帕累托准则、补偿原则、激励相容性准则、时间一致性准则以及最大化最小值准则,并论述了各个准则的适用范围.

关键词：政府管理创新、激励相容性、时间一致性

分类号：D63(国家行政管理)

在线出版日期：2006-12-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：47-49