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10.3969/j.issn.1006-0138.2005.06.024

浅论"战略性激励"的人力资源管理

引用
在我国经济现代化发展的新时期,人力资源已成为社会经济发展的重要依托和第一资源.现代人力资源管理的精髓是战略性激励,我们应当树立以人为本的人力资源管理理念,并积极创造条件,构建以战略性激励为核心的现代人力资源管理系统,最大限度地使人的创造活力充分发挥出来.

战略性激励、人力资源、管理

D35

2005-12-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

68-69

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1006-0138

11-3257/D

2005,(6)

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