期刊专题

10.3969/j.issn.1006-0138.2005.06.014

关于政府绩效评估体系的四个基本问题

引用
建立科学的政府绩效评估体系已成为当今政府管理领域的热点问题,但在对政府绩效评估体系的整体认识上仍存在许多模糊认识.因此,需要从系统整合的角度重新认识政府绩效评估体系的几个基本问题,即为什么评估、评估什么、谁来评估以及如何评估.在实践中,这四个问题并非孤立存在,而应该根据具体的应用领域而加以整合,从而形成完整的政府绩效评估体系.

政府绩效评估体系、系统整合、基本问题

D63(国家行政管理)

2005-12-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

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1006-0138

11-3257/D

2005,(6)

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