创新优秀领导人才的梯级培养机制

摘要：

实施人才战略是实现科教兴国的关键,人才竞争是当前国际竞争的焦点.此文着重分析了人才管理和培养部门,建构及时发现、适时培养、跟踪测评优秀领导人才机制的重要性和途径.

关键词：领导人才、培养部门、潜在能力、综合能力、跟踪测评

分类号：D262.3(党的建设)

在线出版日期：2004-07-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：70-71