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10.3969/j.issn.1006-0138.2001.02.020

全球化与劳资关系

引用
@@ 近年来,在围绕WTO的多边贸易规则谈判过程中,发达国家反复提出劳工标准问题,竭力要把各国的劳动标准和劳工状况问题与国际贸易挂钩,把社会条款纳入世界经济贸易体系之中.对此问题发达国家政府、发达国家工会积极主张,而发展中国家则持反对态度.不同国家、不同社会力量出现完全不同、甚至是矛盾的观点和主张,这引起了人们的极大关注和深层思考.

全球化、发达国家、矛盾的观点、发展中国家、世界经济、深层思考、贸易体系、贸易规则、劳工、劳动标准、国家政府、国家工会、国际贸易、标准问题、状况、条款、谈判、态度、挂钩

F114.41(世界经济、国际经济关系)

2004-11-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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1006-0138

11-3257/D

2001,(2)

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