薪酬动机下的管理层内幕交易影响因素研究

摘要：

文章首次从管理层内幕交易的薪酬动机视角,对薪酬动机下的管理层内幕交易影响因素进行了实证研究.结果发现:管理层薪酬水平是影响管理层内幕交易行为的重要动因,其中管理层收入差距、股权激励、持股比例与管理层内幕交易之间呈现显著的正相关关系.

关键词：管理层内幕交易、薪酬动机、股权激励

所属期刊栏目：37

分类号：F830.91(金融、银行)

资助基金：中南财经政法大学基本科研业务费青年教师王惠芳主持资助项目31541311107

在线出版日期：2015-03-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：36-41