论员工主体性回归的企业社会责任

摘要：

传统理论和实践认为,企业的产品是物质产品或服务,或者是两者的有机结合体.这些认识缺乏主体--生产者,是异化现象.在现代社会里,这样的生产与消费过程至少存在着几对矛盾:企业与消费者的矛盾,生产者(员工)与消费者的矛盾,企业与员工的矛盾,等等.这些矛盾在传统的理论和实践的框架里是无法解决的.只有改变认识,确立生产者(员工)主体性的理念,才能达致生产领域与消费领域的和谐.尊重员工的主体性,重视企业文化建设,提高员工素质是当今企业社会责任的核心.

关键词：传统认识、主体性回归、情感式商品、企业社会责任

所属期刊栏目：30

分类号：F270-05(企业经济)

在线出版日期：2007-07-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：108-112