论素质模型理论对党政领导干部素质建设的启示及应用

摘要：

素质模型研究深入探讨了高绩效者的素质及其组合结构,对党政领导干部素质建设具有一些思路和方法上的启示价值.党政领导干部素质优化是一个长期的复杂过程,需要在建构党政领导干部素质框架的基础上,完善党政领导干部的选拔、管理和退出机制,逐步提升党政领导干部的整体素质.

关键词：素质模型、绩效、党政领导干部、素质框架、机制

所属期刊栏目：30

分类号：D0(政治理论)

资助基金：上海市社会科学规划项目2006SXAB004

在线出版日期：2007-07-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：58-61