论政府部门人才资源的优化组合

摘要：

现代人事行政理念认为:政府部门的人才资源的综合利用包括人与人、人与事、人与组织的优化组合及其这三者的协调发展.只有这样,政府部门的人才资源才能发挥其最佳效用.显然,任何一个部门、任何一个单位都存在人与人、人与事、人与组织的优化组合的问题.因此,深入探讨这个问题,具有其普遍意义.

关键词：政府、人才资源、优化组合

分类号：D63(国家行政管理)

在线出版日期：2004-10-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：140-143