论跨国公司人员当地化及其对中国的影响

摘要：

跨国公司人员当地化的目的是追求利润最大化,其途径多种多样.中国境内的跨国公司在促进我国经济发展的同时,其人才当地化战略也导致中国本土人才大量流失,不免令人忧心忡忡.

关键词：跨国公司、人员当地化、人才、东道国

分类号：F276.7(企业经济)

在线出版日期：2004-11-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：73-75