10.3969/j.issn.1008-4355.2014.04.07
公务员投诉规范的设立与完善——相对人发起追究公务员责任的路径探析
通过行为规范的形式优化公务员治理结构、增强公务员服务属性,是当前行政法治环境下改善公务员执法状况的重要环节,也是内部行政法的关键问题之一.在公务员行为规范体系中,投诉规范是指由相对人对公务员的违法或不当行为进行投诉,并由公务员所在机关进行处理的一种责任机制.投诉规范开启了由相对人发起追究公务员责任的民主路径,在公务员文明执法的树立、行政风气的改善以及违规责任的追究等方面具有重要意义.而在现行立法与实践状况的基础上,对投诉途径、程序和实效性等事项进行综合分析并提出相关建议,则能对其条款设置的进一步完善提供参考.
公务员、投诉规范、投诉途径、投诉程序、投诉实效
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DF31(行政法)
教育部人文社会科学研究青年基金项目“公务员内部行为规范中的责任机制建构”12YJC820062;辽宁省教育厅科学研究一般项目“行政自制视野下的公务员行为规范研究”W2013227
2014-11-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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