被派遣劳动者社会保险权保障:必要性及法律规制

摘要：

最新修订的《劳动合同法》充分回应了劳务派遣法律问题学术讨论达成的基本共识,但问题并未因此而得到一劳永逸的解决.被派遣劳动者的社会保险权利救济问题,不仅有利于解决劳务派遣被滥用的现实困境,也是劳动法与社会保障法衔接的关键,学界对此研究甚少.现有关于保护被派遣劳动者社会保险权利的法律规定,存在雇主责任制度失效、异地派遣滥用规制不足、社会保险费征缴主体责任缺失、工伤保险待遇支付责任分配不公等问题.只有跳出单一视角,通过民事规则的完善、行政救济的补足和刑事制裁的法律创新的公私法双重路径,才能实质有效地保护被派遣劳动者的社会保险权利,实现生存权保障和社会安全秩序的法益目标.

关键词：劳务派遣、被派遣劳动者、社会保险、权利救济

所属期刊栏目：16

分类号：DF475(经济法、财政法)

在线出版日期：2014-11-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共9页

页码：53-61