10.3969/j.issn.1672-7193.2015.06.046
西部医院高层次人才引进面临的瓶颈及对策
高层次人才是医院人才队伍建设的核心,随着医疗服务市场竞争的日趋激烈化,西部医院正面临着高层次人才难引进,人才留不住的尴尬局面.本文对西部医院高层次人才引进瓶颈进行分析,提出打破西部医院高层次人才引进瓶颈的相关对策.
西部医院、高层次人才引进、瓶颈、对策
17
R197.323(保健组织与事业(卫生事业管理))
2015-12-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
705-706