重视人才培养提高医院核心竞争力

摘要：

@@ 医疗市场的竞争归根结蒂是医疗技术的竞争,是人才的竞争.我院领导高度重视人才培养把"人才兴院、科技强院、品牌立院"作为医院的发展战略,坚持以发现人才、培养人才、使用人才、凝聚优秀人才作为人才队伍建设的努力方向,以此提升医院整体素质,提高医疗服务质量,满足人们对医疗服务的需求,使医院在竞争中处于不败之地,持续、稳定、健康发展.现将我院的人才培养的做法与体会报告如下.

关键词：医院、人才培养

所属期刊栏目：10

分类号：R192(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2008-05-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：133-133