10.3969/j.issn.1004-0188.2009.10.039
浅谈军队医院聘用医师激励机制
@@ 随着医疗市场竞争的日益激烈,医院人事与分配制度改革的不断深入,激励机制的运用已成为医院进行人力资源管理、吸引人才、留住人才的一个重要手段.为适应军队编制体制调整,改善医务人员严重缺编现象,满足医院发展建设的需要,我院从2000年开始陆续聘用了200名医务人员到临床一线工作.
激励、聘用医师、激励机制
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R192.3(保健组织与事业(卫生事业管理))
2009-12-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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