浅谈增强护理部服务功能

摘要：

@@ 吸引人才需要新的思维方式,传统的人力资源方式已不再奏效.人才是富有个性的,如果人才被当作资源,早晚都会枯竭.要想发现、培养和利用好人才,必须创造一个对人才具有吸引力的环境.多年来,我院护理部注重行政管理、质量控制工作,而相对忽略了为护理单元和护理人员服务等工作,护理部在护士心目中的形象即"监督、检查、批评、处罚"的代名词汇,护理人员对护理部工作人员多是敬而远之.近期,我院护理部郑重地将增强服务功能写入了工作计划,通过为护士创造良好的工作、生活环境,为护士解决实际困难,极大地调动了护理人员的积极性;同时严于律己,以身作则、从构建管理者美好形象入手,通过自己的行为举止潜移默化地去影响广大护理人员,增强了护理队伍的凝聚力.

关键词：增强、护理部、服务功能

所属期刊栏目：15

分类号：R471(护理学)

在线出版日期：2006-03-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：653-655