军队医院医学人才资源优化管理思考

摘要：

@@ 在社会进入以知识智能为核心的人力资本的新经济状态下,在中国"入世"的新环境条件下,人才资源竞争日趋国际化;人才个体选择日趋多元化;人才类型日趋个性化;人才流动日趋快捷化;人才需求日趋高能化.现代人才发展、社会需求及国际化竞争的趋势,迫切要求人才资源管理的科学化.本文就军队医院医学人才资源优化管理的目标内涵问题与对策探讨,以期促进军队医院医学人才发现的科学性,培养的合理性,使用的准确性,增强人才的吸引力,构筑人才高地,适应军队现代化需求.

关键词：军队医院、人才资源、优化管理

所属期刊栏目：14

分类号：R69(泌尿科学（泌尿生殖系疾病）)

在线出版日期：2004-06-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：188-190