企业员工参与职业培训的动机调查

摘要：

采用Boshier的"教育参与量表"对我国企业员工参与职业培训的动机进行调查,结果显示:我国企业员工参与职业培训的动机取向主要有职业发展、认知兴趣、社交接触、社区服务、外界期望和社会刺激:动机取向与表征其社会经济地位的学历、职位和月收入水平等社会人口统计量有相关关系.

关键词：成人学习、动机取向、企业员工、职业培训

所属期刊栏目：13

分类号：B849(心理学)

在线出版日期：2015-11-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：547-551