《企业管理者管理自我效能感问卷》的编制

摘要：

该研究旨在编制适合我国企业状况的<管理者管理自我效能感问卷>(enterprise intendant management self-efficacy questionnaire,EIMSEQ).在初测的基础上,通过探索性因素分析确定了构成该问卷的8个维度.然后,得到了一个包含8个维度共64个项目的<管理者管理自我效能感问卷>.在天津市六家国有企业中,利用该问卷调查了475名中层管理者.数据分析表明,该问卷具有很好的信度和效度.

关键词：管理、自我效能感、问卷、信度、效度

所属期刊栏目：4

分类号：B84(心理学)

资助基金：教育部人文社会科学研究项目02JAZJDXLX004

在线出版日期：2007-08-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：39-44