工作-家庭冲突对工作满意度的影响:情绪智力的调节作用

摘要：

目的:探讨护士工作-家庭冲突对工作满意度的影响,观察护士情绪智力在其中的调节作用.方法:采用工作家庭冲突量表(WFCS)、工作满意度问卷(JobS)、情绪智力量表(WLEIS),对203名妇幼保健院工作的护理人员进行问卷测查.结果:护士工作-家庭冲突、情绪智力和工作满意度的之间的相关性显著,差异有统计学意义(P<0.001).结论:护士情绪智力在工作-家庭冲突对工作满意度的影响中起到很好的调节作用,能增加护士对工作的满意度,提供临床优质护理.

关键词：工作-家庭冲突、工作满意度、情绪智力、调节作用

所属期刊栏目：24

分类号：R395

资助基金：2017南通市市级科技计划指导性立项项目护士情绪智力对其情绪管理策略的影响:人格特质的中介作用YYZ17023

在线出版日期：2018-09-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：329-330