PDCA在新入职护士岗前培训中的应用
目的:为做好新入职护士培训工作,探讨岗前培训技巧,使新护士较快适应本院工作.方法:安排2周集中基础培训和4个阶段专业培训,将PDCA循环原理运用于新入职护士岗前培训中,取得满意效果.结果:将岗前2周集中基础培训及2个阶段培训后,新入职护士培训前后的理论、操作技能成绩分别进行统计学处理,P<0.001,有显著性差异.结论:PDCA运用于新入职护士岗前培训中,效果良好,并为进一步落实新入职护士完成24个月规范化培训奠定良好基础.
PDCA、新入职护士、岗前培训
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R47(护理学)
2018-09-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
224-225