浅谈人性化管理对骨外科优质护理质量的影响
目的:综合分析人性化管理(human-based management)对骨外科优质护理质量的影响。方法:选取在我院2013年10月~2016年3月收治的骨外科患者临床资料140例作为研究对象,按照不同的管理模式随机分为观察组与对照组,每组均为70例。对照组应用常规管理方法,观察组应用人性化管理方法。采用SPSS20.0统计学软件进行统计学分析两组患者的总满意度评分、健康教育满意度评分、服务态度满意度评分以及医院纠纷率。结果:观察组总满意度评分、健康教育满意度评分与服务态度满意度评分远远高于对照组(P<0.05);观察组医院纠纷率远远低于对照组(P<0.05)。结论:人性化管理对骨外科优质护理质量的影响较为显著。
人性化管理、骨外科、优质护理
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R473.6(护理学)
2016-07-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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