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军队财务专业任职培训教学改革探析

引用
分析了军队财务专业任职培训教学改革面临的新形势,提出针对不同培训对象,应分别树立以“练”“宣”“研”“深”为重点的教学改革目标,遵循需求牵引、实战导向、模块设计、体系化改造的基本原则,从课程体系设置、结业考核评价、教学保障条件、培训运行机制四个方面提出教学改革的具体思路.

军队财务专业、任职培训、教学改革

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2020-07-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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训练与科技

N准/渝内06-218

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2020,41(2)

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