军队财务专业任职培训教学改革探析
分析了军队财务专业任职培训教学改革面临的新形势,提出针对不同培训对象,应分别树立以“练”“宣”“研”“深”为重点的教学改革目标,遵循需求牵引、实战导向、模块设计、体系化改造的基本原则,从课程体系设置、结业考核评价、教学保障条件、培训运行机制四个方面提出教学改革的具体思路.
军队财务专业、任职培训、教学改革
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2020-07-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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