浅谈加强部队和谐管理的着力点

摘要：

@@ 随着时代的发展,军队兵员结构和文化结构也随之变化,呈现出独生子女多、阅历丰富、民主意识浓厚等特点,影响官兵思想波动的因素也大大增加,给新时期部队管理工作带来诸多新变化、新问题.处理和解决这些矛盾与问题,需要确立和谐管理的理念,并努力把这种理念体现到实际行动中,使之成为做好管理工作、推动事业发展的有效方法.和谐管理,是一种能使人理性遵守法规、诚信友爱、安定有序、和谐共处的管理”1”,要求管理者在管理方式上始终坚持”管理与教育并重的原则”,努力实现机械僵硬化管理向人文化管理的转变,达到一个融洽、和谐的境界.具体来说,要把握好以下三个着力点:培养和谐管理理念,密切内部关系,依法严格管理.

机标关键词：部队、和谐管理、管理工作、管理理念、人文化管理、矛盾与问题、管理与教育、文化结构、内部关系、民主意识、和谐共处、管理方式、官兵思想、独生子女、诚信友爱、安定有序、着力点、管理者、转变、硬化

所属期刊栏目：29

分类号：R47;G64

在线出版日期：2008-06-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：79-80,85