心理资本在工作压力源和压力反应间的作用:调节还是中介?

摘要：

该研究采用工作压力源量表、压力反应量表以及积极心理资本问卷对天津市某企业230名员工进行了调查,分析了心理资本与工作压力源和压力反应的关系及其作用机制.结果发现:(1)工作压力源对压力反应有显著的正向预测作用;(2)心理资本对压力反应有显著的负向预测作用;(3)心理资本在工作压力源与压力反应之间起部分中介作用而不是调节作用,其中中介效应占总效应的比例为16％;(4)心理资本在各种工作压力源与压力反应间均起到中介作用,中介效应和直接效应的比值介于17.4％ ～26.1％之间.

关键词：心理资本、工作压力源、压力反应、中介作用

所属期刊栏目：33

分类号：B848(心理学)

资助基金：南开大学中央高校基本科研业务专项资金项目NKZXB10158

在线出版日期：2014-01-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：532-536,540