亲组织不道德行为的多层次模型

摘要：

亲组织不道德行为(unethical pro-organizational behavior, UPB)是指旨在促成组织有效运作, 而违背社会的核心价值观、法律、或道德标准的行为.这一概念从一个全新的角度解释不道德行为的心理机制, 引起各界广泛关注.研究者梳理了 UPB 的概念与测量, 分析了与其他相关概念之间的比较, 建立了多层次的整合模型.未来研究应进一步完善UPB的概念、维度与测量, 开展其跨层次研究, 关注UPB的本土化研究.

关键词：亲组织不道德行为、多层次整合模型、组织认同

所属期刊栏目：26

分类号：B849;C93(心理学)

资助基金：浙江省自然科学基金LY16G020006;浙江省哲学社会科学规划基金17NDJC221YB;教育部人文社会科学基金17YJC190012;浙江省一流学科A类 浙江工商大学工商管理学科JYTgs20171106;浙江工商大学研究生科研创新基金16020000501

在线出版日期：2018-08-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共10页

页码：1111-1120