伦理型领导产生机制及影响因素

摘要：

领导者非伦理行为会对组织内外部造成严重的伤害,那么哪些因素会影响到伦理型领导的产生？伦理型领导的内涵应当包括下属伦理型领导感知.伦理型领导产生机制的理论基础,包括社会学习理论、道德认同理论、人格特质视角、三因素模型、组织认知神经学视角、伦理立场理论、CPM理论和领导分类理论.伦理型领导及下属伦理型领导感知的影响因素,包括领导者的个人特质、认知因素,和下属的公平感、地位感,以及组织和社会情境等因素.未来研究应更多关注于伦理型领导影响因素的实证研究.

关键词：伦理型领导、下属伦理型领导感知、个人因素、情境因素

所属期刊栏目：26

分类号：B849;C93(心理学)

资助基金：国家自然科学基金项目71602076,71601084,71571087;广东省自然科学基金项目2016A030313113,2017A 030313398,2017A 030308013

在线出版日期：2018-06-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共10页

页码：886-895