职业信息网络的框架、特征和应用

摘要：

传统岗位分析方法在适应环境变化和实施成本等问题上存在不足,职业信息网络(Occupational Information Network,O*NET)的开发可以应对上述问题.O*NET的核心框架是内容模型,它整合了工作和工作者两方面信息.它的主要特征体现在减少描述单元数量,成本有效性和及时性、多层嵌套指标体系、跨职业描述指标等方面.O*NET对个人发展和组织管理都有重要作用.O*NET在研究上的应用主要围绕岗位分析和职业分类两大领域展开,建议未来国内的研究可以在多方面深入.

关键词：职业信息网络(O*NET)、岗位分析、胜任力建模、职业分类

所属期刊栏目：21

分类号：B849;C93(心理学)

资助基金：国家社会科学基金重大项目资助10ZD&046

在线出版日期：2013-05-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共11页

页码：721-731