职业生涯背景行动理论及其方法的述评
背景行动理论是职业生涯研究中的新理论。此理论以人类职业行动为基本研究单位,认为:(1)人类的职业行动在本质上都是意向性和目标指向的;(2)应在日常生活中了解人们的职业观念、解释和选择;(3)职业是社会建构的。行动-项目质性方法基于此理论产生,从外显行为、内在过程和社会意义三方面收集职业行动的完整信息。背景行动理论对职业行动、发展过程及社会意义的认识为职业生涯研究提供了新的理论视角。
职业行动、职业生涯、背景行动理论、行动-项目方法
B849(心理学)
2011-09-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
1567-1573