工作满意度研究的特质取向

摘要：

文章回顾了工作满意度的人格倾向研究.首先详细阐述了用不同理论和框架测量人格特质时人格与工作满意度关系的研究成果,接着介绍了人格影响工作满意度的机制,并对较新的研究领域--人格和工作满意度的动态关系进行了总结.未来的研究应尤其关注人格影响工作满意度的机制和人格与工作满意度的动态关系.

关键词：人格、特质、情感、工作满意度.

所属期刊栏目：16

分类号：B849;C93(心理学)

资助基金：广东省哲学社会科学规划项目06009;广东省教育科研规划第二批项目JYKY040230;广东外语外贸大学团队创新项目GW2007-TA-009

在线出版日期：2008-03-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共11页

页码：143-153