10.3969/j.issn.1671-3710.2006.03.017
评价中心的结构效度研究


评价中心虽然具备很高的预测效度,但其结构效度指标却不太理想,如研究普遍发现其汇聚效度和区分效度较低.影响评价中心结构效度的因素众多,如评分维度因素(数量和类型)、评价者因素(培训方式和人员类型)、测评方法因素(情景导向特征、特质激活潜力、测评活动形式)以及系统的观察与评价程序.该文从上述因素出发,综述了评价中心结构效度的相关研究,总结了提高评价中心结构效度的措施,并指出了未来的研究方向.
评价中心、结构效度、汇聚效度、区分效度
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B84(心理学)
2006-06-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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