选择一致性影响结果评价的ERP研究
本研究通过两个实验探讨了当被试主动做出与他人一致/不一致的选择行为(实验1)或看到他人做出与自己一致/不一致的选择行为(实验2)时,其选择行为的一致性是如何影响结果评价过程的.脑电数据表明在结果评价的早期阶段,无论被试是主动或被动地与他人做出相同选择,这种选择一致性都会放大输赢结果之间的差异:体现在选择一致情况下比不一致情况下诱发更大的dFRN.而在结果评价的晚期阶段,当被试先做出选择之后,看到他人做出与自己不一致的选择时(实验2),相比他人与自己选择一致时,诱发了更大的P3和LPP波幅.说明被试很可能把他人的不一致选择加工为一种冲突.因此投入了更多认知资源来加工这一结果.本研究是一个探索性的创新研究,首次从时间维度上分离了选择行为和结果反馈两个阶段,并提供了选择一致性对结果评价有影响作用的脑电证据.
结果评价、选择一致性、事件相关电位、反馈负波、P3、LPP
49
B849;C91;B845(心理学)
国家自然科学基金青年基金31500877;国家自然科学基金重点项目31530031;国家973项目课题2014CB744603
2017-09-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共11页
1089-1099