外显自尊、内隐自尊及其分离对建议采纳的影响


研究探讨了外显自尊和内隐自尊及其分离对建议采纳的影响。研究1通过测量的方式来探讨外显自尊、内隐自尊以及自尊分离对建议采纳的影响;研究2通过启动高内隐自尊,进一步验证自尊分离对建议采纳的影响;研究3通过加入自我概念清晰性的测量,考察自我概念清晰性是否中介了自尊分离对建议采纳的关系。运用回归分析、Bootstrap等方法对数据进行处理,结果显示,外显自尊与建议采纳成负相关,内隐自尊与建议采纳的相关不显著;自尊分离时,建议采纳程度越高,这种现象在低外显/高内隐的自尊种类下更显著;而自我概念清晰性部分中介了自尊分离对建议采纳的影响。
建议采纳、外显自尊、内隐自尊、外显和内隐自尊分离、自我概念清晰性
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B849;C91(心理学)
国家自然科学基金71372180,71502167;江苏省青蓝工程;苏州大学“东吴学者”项目和浙江省哲学社会科学重点研究基地--技术创新和企业国际化研究中心资助。
2016-05-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共14页
371-384